8 min. 20 sek.
Autorka
Masz ambicję i pasję. Chcesz dzielić się swoją wiedzą, a przy okazji rozwijać biznes. Takie przyjemne z pożytecznym.
Potrzebujesz już tylko marketingu... i tu pojawia się hasło: tworzenie strony dla firmy szkoleniowej.
To pierwszy (i chyba najważniejszy) krok! Wykonaj go razem ze mną.
Pewnie myślisz: „Działamy lokalnie, mamy dobre opinie, klienci nas polecają – po co nam rozbudowana strona internetowa?” Otóż właśnie po to, żeby tych klientów mieć… więcej. Dużo więcej.
W dobie cyfrowej rekrutacji pierwsze wrażenie robi nie telefon, nie ulotka, a strona www. Według dostępnych danych, ponad 75% klientów instytucji edukacyjnych sprawdza ofertę szkoły online zanim w ogóle zadzwoni lub wyśle zapytanie. To potężny wskaźnik – zwłaszcza w branży szkoleniowej, gdzie konkurencja jest duża, a decyzje często podejmowane są na podstawie „pierwszego kliknięcia”.
Wyobraź sobie osobę, która właśnie wpisała w Google: „kurs angielskiego dla dorosłych Warszawa wrzesień 2025”. Jeśli trafia na Twoją stronę i widzi czytelny harmonogram, klarowną ofertę i przycisk „Zapisz się teraz” – jest duża szansa, że nie będzie dalej szukać.
Pamiętaj: Twoja strona www to Twój najlepiej przeszkolony pracownik: działa 24/7, odpowiada na pytania, prezentuje ofertę i zbiera zgłoszenia nawet wtedy, gdy Ty śpisz. A jeśli zbudujesz ją w narzędziu, które nie wymaga kodowania i pozwala Ci edytować wszystko jak w programie graficznym (np. WebWave :)) – to zrobisz to szybko, lekko i bez frustracji.
Więc czy witryna naprawdę jest Ci potrzebna? Zdecydowanie tak – jeśli chcesz, żeby ludzie nie tylko dowiedzieli się o Twoich szkoleniach, ale po prostu się na nie zapisali.
Każdy biznes zaczyna się od strony
Nie muszę podawać kolejnych argumentów? Świetnie! To bierzmy się do roboty.
Zanim zaczniesz klikać w kreatorze stron i dobierać czcionkę „taką jak w podręczniku do hiszpańskiego”, zatrzymaj się na chwilę i zrób to, co robią najlepsi prowadzący szkolenia: zaplanuj program. W tym wypadku program Twojej strony.
Bo dobra struktura to nie tylko porządek. To czytelność i skuteczność, czyli dokładnie to, czego szukają użytkownicy w sieci, zanim zdecydują się na zakup kursu.
Zacznij od podstawowego pytania: co użytkownik chce wiedzieć, zanim kliknie "Zapisz się"?
Oto układ strony, który działa. Sprawdzony w praktyce przez dziesiątki firm szkoleniowych (tu przykłady dla szkół językowych).
Strona główna to pierwsze miejsce, które widzi potencjalny uczestnik szkolenia – dlatego powinna od razu pokazywać, czym się zajmujesz i dlaczego warto się zapisać. Najważniejsze są trzy elementy.
Po pierwsze: wyraźny nagłówek z jasnym komunikatem, najlepiej z konkretną korzyścią lub informacją o zapisach. Może to być np. „Nowy nabór na szkolenia menedżerskie – start już we wrześniu” albo „Zdobądź certyfikat kompetencji zawodowych w 2 dni”.
Po drugie: krótkie, zwięzłe przedstawienie oferty. Napisz, jakie szkolenia prowadzisz, dla kogo są przeznaczone, w jakiej formie (online, stacjonarne, hybrydowe) i co je wyróżnia. Nie rozwlekaj się. Celem jest szybkie zorientowanie się, czy to oferta dla danego użytkownika.
Po trzecie: widoczny przycisk akcji, tzw. Call To Action. Najlepiej działa prosty komunikat, np. „Zapisz się teraz”, „Sprawdź harmonogram” lub „Umów bezpłatną konsultację”. Przycisk powinien być dobrze widoczny już w pierwszym ekranie, bez potrzeby przewijania.
Ludzie nie lubią domyślać się, czy „kurs dla dorosłych” to poziom A1 czy C2, ile trwa semestr i czy mogą płacić w ratach. Dział Oferta powinien zawierać:
szczegółowy opis kursów z podziałem na poziomy,
grupy wiekowe (dzieci, młodzież, dorośli),
ceny, rabaty, terminy startów,
formę zajęć: stacjonarnie, online, hybrydowo.
Warto dodać też PDF do pobrania lub prostą tabelę porównawczą.
Tutaj możesz zbudować zaufanie i wiarygodność. Czas pokazać twarze, nazwiska i doświadczenie. Najlepiej poprzez:
sylwetki lektorów z krótkimi bio (np. „Asia – certyfikowana metodyczka, 12 lat w branży”),
historię – jak powstała szkoła, co Was wyróżnia,
certyfikaty, współprace, zdjęcia z lekcji i eventów.
Formularz kontaktowy na stronie firmy szkoleniowej nie może być nieczytelnym dodatkiem na dole strony ani czymś, co budzi wątpliwości, czy wiadomość w ogóle gdziekolwiek dotrze. Powinien być prosty, logiczny i wyglądać profesjonalnie. Najlepiej, jeśli zawiera tylko najpotrzebniejsze pola: imię, adres e-mail, wybór szkolenia z listy oraz opcjonalne pole na wiadomość od użytkownika. Na końcu powinien znajdować się wyraźny przycisk akcji, np. „Wyślij zgłoszenie” albo „Zarezerwuj miejsce”.
Po wysłaniu formularza użytkownik powinien od razu zobaczyć informację potwierdzającą zgłoszenie, na przykład krótki komunikat na stronie i automatyczny e-mail z podsumowaniem. Umieść też obok formularza dane kontaktowe: numer telefonu, adres e-mail, godziny pracy oraz mapkę z lokalizacją (jeśli oferujesz szkolenia stacjonarne).
Pssssssst! Taki formularz można szybko dodać i dowolnie edytować np. w kreatorze WebWave. Wystarczy przeciągnąć gotowy element na stronę i dopasować jego wygląd do identyfikacji wizualnej firmy.
Sekcja FAQ to jedno z najpraktyczniejszych miejsc na stronie szkoleniowej. Działa jak cyfrowa recepcja: odpowiada na najczęściej zadawane pytania, zanim odwiedzający zdąży napisać maila czy zadzwonić. Dzięki temu oszczędzasz czas zespołu i pokazujesz, że Twoja firma działa profesjonalnie i przejrzyście.
Warto zawrzeć tam konkretne, krótkie odpowiedzi na pytania, które regularnie pojawiają się w rozmowach z klientami, np. jak zapisać uczestnika na szkolenie, czy możliwe są odrabianie zajęć, jakie są zasady rezygnacji, czy wystawiane są faktury i czy dostępne są kursy online.
Obok FAQ dobrze działa sekcja z opiniami uczestników szkoleń. Najlepiej, jeśli są podpisane imieniem i opatrzone zdjęciem. Liczy się konkret, np. wypowiedzi pokazujące efekty szkolenia: „Dzięki zajęciom z Martą przełamałam barierę językową w 2 miesiące” albo „Po kursie Excel Pro mogłem samodzielnie przygotować raport dla zarządu”. To zwiększa wiarygodność i ułatwia decyzję nowym klientom.
Blog to sekcja, która często bywa ignorowana na stronach firm szkoleniowych. Niesłusznie! Dobrze prowadzony blog pełni kilka ważnych funkcji jednocześnie. Po pierwsze, wzmacnia wizerunek firmy jako eksperta w swojej dziedzinie. Publikując praktyczne treści, pokazujesz, że masz wiedzę i potrafisz się nią dzielić. Po drugie, blog wspiera widoczność strony w Google – regularne wpisy na konkretne tematy pomagają pozycjonować się na hasła, które wpisują użytkownicy, np. „jak przygotować się do egzaminu SEP” albo „co powinien umieć początkujący grafik 3D”.
Treści nie muszą być długie, liczy się przydatność. Można publikować checklisty, poradniki, zestawienia narzędzi czy krótkie odpowiedzi na pytania kursantów. Przykładowe tematy: „5 błędów, które popełnia początkujący programista”, „Jak wygląda audyt BHP krok po kroku”, „10 najczęstszych pytań na kursie z komunikacji interpersonalnej”. Takie wpisy zwiększają zasięg strony i pokazują, że Twoja firma edukuje nie tylko w sali szkoleniowej, ale również online – systematycznie i z myślą o realnych potrzebach odbiorców.
Czas przejść od teorii do praktyki. I tu dobra wiadomość: nie musisz być programistą, znać HTML-a ani zatrudniać agencji. Dzięki kreatorowi WebWave zbudujesz profesjonalną stronę samodzielnie – od zera lub na gotowym szkielecie.
Do wyboru masz trzy opcje – każda dopasowana do innego stylu pracy i poziomu doświadczenia:
To rozwiązanie dla tych, którzy mają konkretną wizję albo chcą stworzyć coś w 100% dopasowanego do swojej marki. Stronę zaczynasz dosłownie od białego ekranu, a wszystkie elementy – teksty, zdjęcia, przyciski i sekcje – dodajesz ręcznie.
Zaloguj się do WebWave i kliknij „Nowa strona”.
Wybierz „Pusta strona” jako typ projektu.
Dodaj logo i nagłówek (np. „Rozwijaj kompetencje z nami”).
Przeciągnij i upuść sekcje: oferta, opinie, o nas, formularz kontaktowy.
Dostosuj kolory, czcionki, układ – wszystko ustawiasz ręcznie.
Dodaj wersję mobilną – WebWave automatycznie ją generuje, ale możesz ją dostosować.
Kliknij „Publikuj” i gotowe! Twoja strona działa.
Dla kogo? Dla osób z doświadczeniem w projektowaniu lub tych, którzy chcą stworzyć coś bardzo unikalnego i mają czas, żeby to dopracować.
Jeśli zależy Ci na czasie albo po prostu nie chcesz projektować wszystkiego samodzielnie, skorzystaj z jednego z wielu gotowych szablonów WebWave. Są one zaprojektowane zgodnie z zasadami UX i można je w pełni edytować.
Po zalogowaniu kliknij „Nowa strona” i wybierz „Szablon”.
Przeglądaj kategorie i wybierz coś pasującego do branży szkoleniowej (np. edukacja, usługi).
Po załadowaniu szablonu zacznij podmieniać treści: logo, zdjęcia, teksty, CTA.
Zmień kolory i fonty tak, aby pasowały do Twojej identyfikacji wizualnej.
Edytuj lub usuń sekcje, których nie potrzebujesz (np. blog, jeśli jeszcze go nie prowadzisz).
Sprawdź, jak strona wygląda na telefonie; popraw układ, jeśli trzeba.
Kliknij „Publikuj” i działasz online.
Dla kogo? Dla osób, które chcą ruszyć z promocją szybko, bez kompromisu w kwestii estetyki i funkcjonalności.
Nowość w WebWave to kreator AI, który w kilka minut wygeneruje wstępną wersję strony na podstawie Twoich odpowiedzi. Wystarczy, że opiszesz, czym się zajmuje Twoja firma szkoleniowa, i gotowe. System zbuduje strukturę i zaproponuje teksty oraz układ.
Kliknij „Nowa strona” i wybierz „Stwórz z pomocą AI”.
Wypełnij formularz: podaj nazwę firmy, czym się zajmujesz, do kogo kierujesz ofertę, co chcesz mieć na stronie.
Poczekaj chwilę – AI wygeneruje gotowy projekt z podziałem na sekcje, nagłówkami i wstępną treścią.
Przejdź do edycji – zmień zdjęcia, popraw teksty, dopasuj układ.
Przetestuj wersję mobilną, kliknij „Publikuj” i możesz promować stronę.
Dla kogo? Dla zabieganych lub początkujących, którzy chcą szybko uzyskać działającą stronę, a potem spokojnie ją dopracowywać.
Publikacja strony to ważny moment, ale to dopiero początek drogi. Aby Twoja firma szkoleniowa zyskała nowych uczestników, potrzebujesz skutecznej promocji. Zwłaszcza że konkurencja w branży jest spora.
Reklama w mediach społecznościowych
Facebook, Instagram czy LinkedIn to miejsca, gdzie możesz precyzyjnie dotrzeć do swojej grupy docelowej, np. młodych profesjonalistów, rodziców, studentów czy firm zainteresowanych szkoleniami dla pracowników. Dzięki narzędziom reklamowym możesz ustawić kampanie kierowane na lokalizację, wiek, zainteresowania czy zawód.
Google Ads (reklama w wyszukiwarce)
Ważna metoda, szczególnie gdy ktoś szuka konkretnego szkolenia. Reklamy tekstowe pojawiają się na górze wyników wyszukiwania, gdy wpisujesz frazy typu „kurs Excel Warszawa” czy „szkolenia BHP online”. W ten sposób przyciągasz osoby gotowe do zapisu.
Content marketing i SEO
Regularne prowadzenie bloga i optymalizacja treści na stronie pomagają zdobywać ruch organiczny z Google. Warto pisać poradniki, odpowiadać na najczęstsze pytania kursantów i pokazywać praktyczne korzyści z udziału w szkoleniach. Im więcej wartościowych treści, tym większa szansa, że Twoja oferta trafi do osób szukających edukacji.
E-mail marketing
Zbieraj adresy mailowe od odwiedzających, np. poprzez formularze zapisu na newsletter czy darmowe materiały szkoleniowe. Następnie regularnie wysyłaj informacje o nowych kursach, promocjach i ciekawostkach branżowych. To sposób na budowanie relacji i przypominanie o swojej ofercie.
Partnerstwa i rekomendacje
Współpraca z firmami, instytucjami czy influencerami branżowymi może znacząco zwiększyć zasięg Twojej marki. Rekomendacje zaufanych osób lub firm budują wiarygodność i zachęcają do zapisów.
Webinary i darmowe lekcje próbne
Udostępnianie bezpłatnych, wartościowych materiałów online pozwala pokazać jakość Twoich szkoleń i zbudować zaufanie. Po takim wstępie wiele osób chętniej zapisuje się na płatne kursy.
Własna domena,
poczta firmowa
i strona
Start kampanii? Zacznij od landing page’a, który działa
Wrzesień to czas, kiedy firmy szkoleniowe wychodzą z wakacyjnej przerwy i ruszają pełną parą z ofertą na nowy semestr. Wiele szkół, akademii i trenerów właśnie wtedy otwiera zapisy, planuje kampanie reklamowe i walczy o uwagę potencjalnych kursantów. I tu pojawia się pytanie: dokąd kierować ten cały ruch?
Zdecydowanie nie na stronę główną. W kampanii liczy się skupienie. Dlatego potrzebujesz landing page’a, czyli jednej, prostej strony stworzonej tylko po to, żeby użytkownik zrobił dokładnie to, czego oczekujesz: zapisał się na szkolenie.
Landing page to nie katalog oferty, nie miejsce na długą historię firmy. To strona z jednym zadaniem: przekonać odwiedzającego, że warto się zapisać tu i teraz. Cała struktura powinna wspierać ten cel.
Już pierwsze zdanie musi mówić, o co chodzi. Na górze strony warto umieścić dynamiczny nagłówek, np.:„Zapisz się na szkolenie Excel PRO – startujemy 9 września!”Tuż pod nim: krótki opis, co to za kurs, ile trwa, czy jest online, i co uczestnik zyska.
Zamiast suchych danych, pokaż konkretne efekty:
Nie musisz pisać esejów – wystarczy kilka wypunktowanych informacji z ikonami. Im szybciej ktoś zrozumie wartość, tym większa szansa, że zostanie.
Zaufanie buduje się przez ludzi. Dodaj 1–2 autentyczne opinie kursantów. Najlepiej ze zdjęciem, imieniem i konkretem, np.:„Dzięki temu kursowi dostałam awans już po 3 miesiącach – prowadzący rewelacyjnie tłumaczy trudne tematy!”
To działa dużo lepiej niż ogólne „jesteśmy najlepsi”.
Jeśli ktoś zdecydował się na zapis, nie komplikuj mu życia. Formularz powinien zawierać tylko najpotrzebniejsze pola: imię, e-mail, wybór kursu, może krótką wiadomość.Przycisk powinien jasno mówić, co się wydarzy:„Zapisz się teraz”, „Zarezerwuj miejsce”
Po wysłaniu wyślij krótki komunikat z potwierdzeniem i e-mail zwrotny. Prosto i profesjonalnie.
Kiedy LP jest gotowy klikasz „Publikuj”, podłączasz domenę (np. kursy.twojafirma.pl) i działasz. Strona jest od razu dostępna online, gotowa na przyjęcie ruchu z:
reklam na Facebooku lub Instagramie,
newslettera do Twojej bazy kontaktów,
wpisów w social media,
artykułu na blogu.
Zobacz, jak łatwo zrobisz to w WebWave:
Podobno lepszy przykład, niż wykład. Biorę to sobie do serca i pokażę Ci kilka naprawdę dobrych stron, które zrobili użytkownicy WebWave. Może czymś się zainspirujesz?
Strona kursu szybkiego czytania, Szkolenia Mentor. Zwróć uwagę na czytelny podział strony na sekcję, pasujące grafiki i kolory oraz angażujące treści:
Warsztaty Kreatywne Jakubowice. Podobają mi się kreatywne elementy graficzne rozmieszczone na całej stronie, praktyczna sekcja FAQ oraz mapka dojazdu.
Dobrze zaprojektowana strona to dziś absolutna podstawa dla każdej firmy szkoleniowej – pomaga zdobywać zaufanie, prezentować ofertę i skutecznie rekrutować kursantów. Dzięki WebWave stworzysz ją samodzielnie, bez kodowania, ale z pełną swobodą i profesjonalnym efektem. Zacznij teraz i pokaż swoją ofertę tak, jak na to zasługuje.
Kreator stron www WebWave umożliwia tworzenie stron www z pełną swobodą. Strony internetowe możesz tworzyć z pomocą AI, zaczynając od czystej karty lub wykorzystując szablony www. Strona www bez kodowania? W WebWave to możliwe. Zacznij już teraz.
contact@webwavecms.com
+48 731 395 898
Napisz do nas na czacie
Jesteśmy dostępni 24/7
Ta strona została stworzona w kreatorze WebWave.
Znajdziesz nas na:
Kreator WebWave.
Oferta.
Materiały.